6.6 常见运营管理关键考核指标
本文最后更新于122 天前,其中的信息可能已经过时,如有错误请发送邮件到big_fw@foxmail.com

6.6 常见运营管理关键考核指标

关键考核指标:三星

经常会考,但是很简单

file

file

在案例分析中可能考到以下情况:

file

回答格式:

答:

人员招聘达成率 = 实际招聘人数 ÷ 计划招聘人事 * 100% = 4 ÷ 4 x 100% =100

服务台派单成功率 = 1 - (退回总数 ÷ 总派单数)= 1 - (2 ÷ 112)= 98.214%

典型习题

( )是常见的服务资源管理关键考核指标

A.人员绩效考核合格率

C.内部审核次数

B.服务级别协议达成率

D.服务台一次派单成功率

男孩子都是香香软软的小猪
暂无评论

发送评论 编辑评论


				
|´・ω・)ノ
ヾ(≧∇≦*)ゝ
(☆ω☆)
(╯‵□′)╯︵┴─┴
 ̄﹃ ̄
(/ω\)
∠( ᐛ 」∠)_
(๑•̀ㅁ•́ฅ)
→_→
୧(๑•̀⌄•́๑)૭
٩(ˊᗜˋ*)و
(ノ°ο°)ノ
(´இ皿இ`)
⌇●﹏●⌇
(ฅ´ω`ฅ)
(╯°A°)╯︵○○○
φ( ̄∇ ̄o)
ヾ(´・ ・`。)ノ"
( ง ᵒ̌皿ᵒ̌)ง⁼³₌₃
(ó﹏ò。)
Σ(っ °Д °;)っ
( ,,´・ω・)ノ"(´っω・`。)
╮(╯▽╰)╭
o(*////▽////*)q
>﹏<
( ๑´•ω•) "(ㆆᴗㆆ)
😂
😀
😅
😊
🙂
🙃
😌
😍
😘
😜
😝
😏
😒
🙄
😳
😡
😔
😫
😱
😭
💩
👻
🙌
🖕
👍
👫
👬
👭
🌚
🌝
🙈
💊
😶
🙏
🍦
🍉
😣
Source: github.com/k4yt3x/flowerhd
颜文字
Emoji
小恐龙
花!
上一篇
下一篇